Een klant vroeg onlangs aan mij: “We benutten elkaar binnen ons team te weinig, terwijl de context en het type vragen waarin we werken heel vergelijkbaar zijn.” Na overleg heb ik een combinatie van training en teamontwikkeling geadviseerd en verzorgd. De voornemens en feedback aan het eind van deze teamdagen logen er niet om. De waan van de dag is niet meer altijd de baas.
Eens in de zoveel tijd overkomt het me. Een mooi openhartig acquisitiegesprek met, uiteraard, ook indringende vragen van mijn kant, heel veel herkenning van mijn potentiêle opdrachtgevers, eerste afgestemde beelden van wat hen echt zou kunnen helpen, enthousiasme, een offerte en dan…
Voor de derde keer op rij heb ik voor het ministerie van I&W een leiderschapstraject van een jaar mogen begeleiden. In opdracht van Yolk heb ik (samen met mijn gelegenheidscollega Ellen de Jong) de ontwikkeling van het persoonlijk leiderschap gefaciliteerd.
Bij een in-company training projectmanagement (ten tijde van de Olympische winterspelen) had ik veel hoogopgeleide mensen aan tafel. Van mijn opdrachtgever begreep ik dat niet iedereen gemakkelijk zijn ‘fouten’/kwetsbaarheid/ lastige casuïstiek zou inbrengen en hulp vraagt. Een steuntje in de rug konden ze wel gebruiken. Impulsief koos ik ervoor om…
Blog
Coming up
Inspiratie
In de pers