Diensten > Proces- en Intervisiebegeleiding
Procesbegeleiding: Zorgvuldig werken
Veranderopgaven vragen om doordachte procesbegeleiding.
Voor mij begint dat altijd met een zorgvuldige intake, gevolgd door het in kaart brengen van welke stemmen nodig zijn voor kwaliteit en draagvlak. Van daaruit ontstaat een heldere focus, een doordachte agenda — met ruimte tussen de onderwerpen — en een voorstel voor passende werkvormen, inclusief eventuele voorbereiding door deelnemers en procesbegeleider.
Onder Proces- en Intervisiebegeleiding vind je:
Procesbegeleiding
Wat je van mij al procesbegeleider mag verwachten
Als procesbegeleider:
- luister ik scherp en breng ik structuur in de inhoud;
- bewaak ik de kwaliteit en veiligheid van de dialoog, zodat ook minder vanzelfsprekende of controversiële perspectieven een plek krijgen (mede geïnspireerd door het gedachtengoed van Deep Democracy);
- houd ik het doel van de sessies én een kansrijk vervolg voor ogen, met helderheid, commitment en concrete afspraken;
- stuur ik niet op inhoudelijke uitkomsten — ik heb geen belang bij de inhoud;
- let ik op de diversiteit en relevantie van de inbreng (en of de relevante rollen aan tafel worden uitgenodigd);
- heb ik oog voor hoe betrokkenen erbij zitten en onderzoek ik wat er speelt, ook wanneer dat nog onder de oppervlakte zit;
- neem ik de ruimte om wat zich in het moment aandient serieus te nemen en, waar nodig, samen de agenda bij te stellen.
Zo ontstaat een zorgvuldig proces waarin echte gesprekken mogelijk zijn en verandering gedragen vorm krijgt.