Teamcoaching kan over allerlei onderwerpen gaan binnen het team en heeft een procesbegeleidingskarakter (bijvoorbeeld bij een probleem analyse) en/of het karakter van een workshop. Ik behandel dan theorie die ondersteunend is aan een probleemanalyse, om van daaruit het gezamenlijke onderzoek naar het functioneren van het eigen team te starten en in dialoog te verkennen.
Een andere ingang is om teamcoaching met een ervaringsworkshop te laten beginnen van waaruit het team tijdens de workshop en daarna het gesprek voert over inzichten en alternatief gedrag. Ik adviseer en gebruik deze laatste vorm als er echt beweging moet komen.