Teamontwikkeling

Teamontwikkeling gaat voor mij over het met plezier en met elkaar zinvolle en gevraagde doelen en resultaten behalen waar je als team ‘voor op aarde bent’. En dat graag effectief en efficiënt. 1+1 = minimaal 2.

Dat is makkelijker gezegd dan gedaan.  Het ‘onderlinge gedoe’ of de mismatch van het team met de gewenste situatie kan vele onderliggende oorzaken hebben. Ik werk samen met het team en hun leidinggevende aan een vruchtbare bodem voor gewenste ontwikkeling.

Thema’s teamontwikkeling

Thema’s die binnen teamontwikkeling nadrukkelijk kunnen spelen zijn bijvoorbeeld (het ontbreken van):

  • Gezamenlijkheid in richting (visie) en ambitie (doelen) en strategie
  • Helderheid in rollen, taken, verantwoordelijkheden
  • Het kennen en benutten van elkaars kwaliteiten waardoor potenties onbenut blijven
  • Een open sfeer waarin ruimte is voor echte feedback en groei van het individu en team
  • Ondersteuning van werkprocessen d.m.v. een gemeenschappelijke taal/begrippenkader, formats, systemen en andere hulpmiddelen

Aanbod teamontwikkeling

Binnen deze expertise verzorg ik:

  • Maatwerk workshops waarin ik teams coach en met hun de aangehaalde thema’s doorwerk in relatie tot de veranderopgave
  • Ervaringsworkshops gericht op onderlinge samenwerking met behulp van bijvoorbeeld theatertechnieken, Insights Discovery, workshop met werkvormen uit theater of de Argentijnse tango
  • Procesbegeleiding rondom een speciaal thema
  • Advies en ook training

Voor de leidinggevenden van teams geef ik trainingen of coaching die de teamontwikkeling ten goede kunnen komen.

Reacties kunnen niet achtergelaten worden op dit moment.