Ik verzorg trainingen voor procesbegeleiders die thuis willen raken in diverse werkvormen om processen goed te begeleiden. De behoefte aan kennis van werkvormen en vaardigheden komt aan de orde wanneer het gaat om:
- Het hanteren van kleine, of juist grote groepen
- Het faciliteren van het doel van de bijeenkomst (meningsvormend, brainstormend, besluitvormend, intervisie-lerend etc.)
- Het faciliteren van de energie in de groep: verstilling of beweging
- Het omgaan met grote belangenverschillen, weerstand.
Daarnaast sta ik met deelnemers stil bij hun houding en gedrag als procesbegeleider, hun voorbereiding en hun eigen casuïstiek. Deelnemers aan de training ondergaan de begeleiding van hun mededeelnemer wanneer deze als procesbegeleider werkvormen uitproberen. Feedback is een nadrukkelijk onderdeel van de training.
Dit type trainingen varieert in duur van 1 tot 3 dagen, verspreid over een paar weken.